8 cursos gratuitos sobre Recursos Humanos y Mediación

La administración de Recursos Humanos es sumamente importante en una empresa u organización porque administra el recurso humano, contrata al personal idóneo para cada puesto laboral, y se encarga de que el ambiente de trabajo sea el correcto, con respeto y tolerancia, para el desarrollo de las actividades laborales.

Para ello, en el ámbito laboral es muy importante que se establezcan relaciones de mediación en el momento en el que pueda aparecer un conflicto interno, para llegar así a la solución más acertada.

En este artículo, te mostramos 8 cursos gratuitos sobre Recursos Humanos y Mediación, todos ellos impartidos por prestigiosas Universidades y son estos:

1. Curso avanzado de técnicas de negociación

Este curso avanzado de técnicas de negociación, te brindará una visión actual de las estrategias y tácticas de negociación, aprenderás lo que significa negociar y te familiarizaras con los diversos tipos de negociaciones.

Este curso creado por la Universidad de California, Irvine e impartido por Sue Robins, M.S. Ed, tiene una duración de 4 semanas con un estimado de 4 y 8 horas de trabajo a la semana.

El programa del curso se estructura en los siguientes módulos:

  • Introducción a la negociación
  • Factores que inciden en la marcha de una negociación
  • Rasgos y conducta de un negociador
  • Hacer una oferta

📖 Curso avanzado de técnicas de negociación

2. Curso sobre mediación y resolución de conflictos

Este curso gratuito sobre la mediación, presenta una técnica eficaz para la resolución de conflictos, en el que los implicados forman parte del desarrollo del proceso y de la solución del mismo.

El curso, está desarrollado por la Universidad de León, a través de la plataforma del Instituto de Altos Estudios Universitarios.

En este curso gratuito, impartido por Gema Vallejo Pérez, tiene una duración estimada de trabajo del alumno de 30 horas y en el, se estudiará y se tratará de conocer los elementos que lo integran y su alcance. También se desarrollarán las técnicas y habilidades del mediador para llevar a cabo la mediación.

📖 Curso sobre mediación y resolución de conflictos de la Universidad de León.

3. Curso sobre psicología laboral

En este curso desarrollado por la Universidad de Australia Occidental, aprenderás tópicos claves de la psicología laboral que influyen en el desempeño y bienestar de las personas tales como, las diferencias en las personalidades y habilidades cognitivas, la motivación en el trabajo, trabajo en equipo, diseño de tareas, salud y seguridad laboral.

El curso que constará de 6 módulos semanales de aprendizaje, será impartido por los profesores Marylène Gagné, Sharon Parker, Patrick Dunlop, Lena Wang y Mark Griffin.

Los temas a tratar a lo largo del curso son:

  • Bienvenido al curso
  • Motivación del empleado
  • Vista hacia la figura del equipo
  • Concepto de liderazgo dentro del equipo
  • Diseño/ Marco de trabajo
  • Importancia de la seguridad y salud

📖 Curso de psicología laboral de la Universidad Australia Occidental

4. Curso para aprender a resolver conflictos

Este curso de la Universidad de Chile, promueve el desarrollo de herramientas necesarias en las negociaciones para la resolución de conflictos en sociedades pequeñas pero infinitamente complejas.

Este curso tiene una duración de 12 semanas de estudio con un promedio de entre 3 y 4 horas de trabajo a la semana de dedicación al curso.

Los temas a tratar a lo largo del curso son:

  • Sobre la negociación
  • Aspectos claves de trabajo y entrenamiento periódico I
  • Habilidades de negociación
  • Aspectos claves de trabajo y entrenamiento periódico II
  • Habilidades para la negociación II
  • Aspectos claves de trabajo y entrenamiento periódico III
  • Introducción al liderazgo
  • Tipos de liderazgo Liderazgo
  • Relación de la negociación y liderazgo para su contexto actual
  • Inteligencia emocional

📖 Curso para aprender a resolver conflictos de la Universidad de Chile.

5. Curso sobre estrategias de negociación y habilidades gerenciales

Este curso gratuito llevado a cabo por la Universidad de Michigan, te ayudará a aprender y practicar los cuatro pasos necesarios para lograr un negociación exitosa: preparación para planificar tu estrategia de negociación, negociación para aprender a utilizar las tácticas claves para el éxito, cierre al momento de crear un contrato y cumplimiento/evaluación, el juego final.

Este curso, impartido por el profesor George Siedel, consta de 7 semanas de estudio con un tiempo de vídeos de 8,5 horas.

Los temas a tratar a lo largo del curso son:

  • Bienvenida e introducción general
  • Preparación: planificación de la estrategia de negociaciones
  • Negociación: herramientas psicológicas, anclajes confianza y encuadre
  • Cierre: Acerca de la ley contractual
  • El juego final:cumplimiento y evaluación
  • Practique sus habilidades de negociación
  • Evaluación final

📖 Curso sobre estrategias de negociación y habilidades gerenciales

6. Curso para aprender a gestionar el personal

El objetivo principal de este curso es conocer algunas herramientas prácticas en la materia de recursos humanos para aprender a gestionar personas y liderar con el talento y la mayor eficacia posible. El curso está realizado por la IESE Business School (dependiente de la Universidad de Navarra).

A cargo del profesor e instructor Guido Stein, asesor profesional del departamento de Recursos humanos en las organizaciones y empresas, el programa el curso se estructurará de la siguiente manera:

  • Gestión por competencias
  • Selección y Contratación
  • Evaluación
  • Promoción
  • Retribución Examen Final

📖 Curso para aprender a gestionar el personal de la IESE Business School

7. Curso sobre liderazgo y gestión de equipos

La Escuela Universitaria del Real Madrid junto en colaboración la Universidad Europea, realizan un curso de liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento.

Este curso tiene como principal objetivo trabajar dos claves esenciales del liderazgo: la gestión de uno mismo y la inteligencia social.

A lo largo del curso te acompañarán figuras destacadas del equipo del Real Madrid, a cargo del profesor Alverino Merino Jimenez el programa del curso se estructura de la siguiente manera:

  • Presentación
  • Liderazgo
  • Gestión del talento
  • Construyendo valores
  • La fases de la vida de los equipos de alto rendimiento
  • Gestionando equipos de alto rendimiento

(Abierto para consulta)

📖 Curso sobre liderazgo y gestión de equipos de la Escuela Universitaria del Real Madrid

8. Curso para aprender a trabajar en equipo

Este curso gratuito de la Universidad de Queensland, te ofrecerá una introducción a las habilidades de trabajo en equipo para todas las disciplinas laborales, que te ayudarán a mejorar tu propio desempeño y el de tu equipo.

Impartido por los profesores Lydia Kavanagh y David Neil, tiene una duración de 4 semanas con un tiempo de dedicación del estudio de 6 a 8 horas por semana. El alumnado podrá participar de actividades prácticas, videolecciones, lecturas de interés y evaluaciones.

Los temas a tratar a lo largo del curso son:

  • ¿Qué es un equipo?
  • Personalidades y preferencias de rol en equipos
  • Crítica de un equipo hipotético
  • Herramientas de planificación de trabajo en equipo todos los días
  • Liderazgo, asertividad y cooperación
  • Manteniendo tu equipo
  • Abordar el conflicto del equipo Enfoque

📖 Curso para aprender a trabajar en equipo de la Universidad de Queensland

Estos cursos, se realizan de forma online. Tanto la inscripción como participación a los cursos, están habilitadas de forma completamente gratuita, sólo pagarás si quieres recibir el certificado del curso.

📖 Curso avanzado de técnicas de negociación de la Universidad de California en Irvine

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